POMOC

Przejdź do strony logowania, poprzez kliknięcie przycisku „ZALOGUJ SIĘ” Jeśli masz trudności z zalogowaniem się do konta:

1. Jeśli otrzymasz wiadomość „Niepoprawny e-mail lub hasło”, wybierz opcję „Resetowanie”, aby utworzyć nowe hasło.
2. Napisz na adres kontakt@beejobs.pl, jeśli nie pamiętasz adresu e-mail, którego używałeś do logowania. Podaj imię i nazwisko, nazwę firmy i NIP w treści maila.
3. Status konta pracodawcy otrzymasz po zakupie dowolnego pakietu ogłoszeniowego.

1. Załóż konto i zarejestruj się
2. Wykup interesujący Cię pakiet ogłoszenia i wypełnij formularz z danymi Firmy, wówczas Twoje konto zmieni się z konta Użytkownika na konto Pracodawcy.
3. Dokonaj płatności online za pośrednictwem PayU lub zwykłego przelewu bankowego.
4. Wypełnij formularz online z ofertą ogłoszenia pracy.

Za usługi BeeJobs.pl możesz zapłacić za pośrednictwem PayU:

• Kartą kredytową VISA, MasterCard
• Szybki przelew elektroniczny
• Google Pay
• BLIK
• Zwykły przelew bankowy na podstawie dokumentu pro forma

Ogłoszenie zostanie opublikowane w ciągu 24 godzin od akceptacji zamówienia, czyli od momentu zaksięgowania płatności za ogłoszenie.

Należy mieć na uwadze, że każde ogłoszenie jest weryfikowane przez pracowników BeeJobs.pl przed publikacją. W związku z tym, jeśli ogłoszenie nie będzie zgodne z Regulaminem świadczenia usług, czas publikacji może się przedłużyć.

Zgłoszenia od wszystkich Twoich kandydatów będą dostępne w Twoim Profilu Pracodawcy. Możesz przeglądać CV bezpośrednio w Profilu Pracodawcy albo pobrać je na swój komputer.

Tak BeeJobs wystawia faktury do każdego zamówienia. Po opłaceniu zamówienia faktura jest wysyłana na adres osoby składającej zamówienie, w formie elektronicznej.

Klauzula pod ogłoszeniem nie jest wymagana, jednak jest ona najprostszym sposobem na spełnienie obowiązku informacyjnego wobec kandydata.

Rekrutując nowego pracownika do Twojej firmy, musisz spełnić tzw. „obowiązek informacyjny” wobec kandydatów aplikujących na Twoją ofertę pracy.

Gromadząc ich CV, stajesz się administratorem ich danych osobowych - w efekcie zostaje na Ciebie nałożony obowiązek poinformowania kandydatów m.in. w jakim celu i zakresie będziesz przetwarzać ich dane osobowe. Miejscem ich realizacji jest klauzula informacyjna dla kandydatów, którą możesz zamieścić „pod” ogłoszeniem.

1. Nazwę oraz dane kontaktowe administratora danych osobowych.
2. Cel przetwarzania danych osobowych kandydatów.
3. Podstawę prawną przetwarzania danych osobowych kandydatów.
4. Czy dane osobowe są przekazywane poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG)?
5. Okres przechowywania danych osobowych.
6. Przekazywanie danych osobowych kandydatów innym podmiotom.
7. Informację o prawie do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych.
8. Informację o prawach kandydata w stosunku do jego danych osobowych.
9. Informację o prawie do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
10. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych, jeżeli został powołany.

Tak, w ogłoszeniu możesz samodzielnie dodać grafikę. Ogłoszenia, które możesz samodzielnie tworzyć i opublikować online są ogłoszeniami tekstowymi. Możesz wybrać własną kolorystkę oraz dodać do ogłoszenia zdjęcia, filmy i linki.

Nie, nie można załączyć ogłoszenia z gotowego pliku. Aby opublikować ogłoszenie, wpisz lub skopiuj treść ogłoszenia do formularza dostępnego w Panelu Pracodawcy.

Nie, w ogłoszeniu nie możesz podać adresu e-mail. Wszystkie zgłoszenia kandydatów są gromadzone w Profilu Pracodawcy. Możesz przeglądać je bezpośrednio w Profilu Pracodawcy albo pobrać na swój komputer.

Aby zalogować się do Konta Użytkownika, przejdź do strony logowania.
Jeśli nie możesz zalogować się do Konta:
1. Jeśli otrzymujesz komunikat „Niepoprawny e-mail lub hasło”, skorzystaj z opcji „Resetowanie”, aby stworzyć nowe hasło.
2. Jeśli nie pamiętasz adresu e-mail, którego używałeś do logowania, napisz na adres kontakt@beejobs.pl. W treści maila podaj Twoje imię i nazwisko.

Aby aplikować na interesująca Cię ofertę pracy, należy kliknąć przycisk „Aplikuj”. Przesłanie zgłoszenia będzie możliwe po uzupełnieniu wszystkich wymaganych danych użytkownika w Panelu Pracownika.

Tak, interesujące Cię oferty pracy możesz dodać do zakładki „Ulubione”, skąd można je przeglądać i bezpośrednio przesłać swoje zgłoszenie.

Twoje przesłane aplikacje będą dostępne w Twoim Panelu Pracownika w sekcji „APLIKOWAŁEŚ/AŚ NA:”

Twoja kandydatura wraz z CV zostaje przesłana Pracodawcy, który w swoim Panelu Pracodawcy może przeglądać Twoje CV, przechodząc przez kolejne etapy weryfikacji.